公司自成立以來，堅(jiān)持“全員參與、標(biāo)準(zhǔn)化、化”的經(jīng)營理念，使公司穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部改革、創(chuàng)立和優(yōu)化流程，不斷改進(jìn)管理方法，不斷適應(yīng)發(fā)展需要，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)斯萬奇品牌建設(shè)。關(guān)于思萬奇智能家居公司：廣東思萬奇科技有限公司（以下簡稱思萬奇）是一家具有創(chuàng)立精神的高科技產(chǎn)業(yè)公司（sekey），主要從事觸摸屏智能控制系統(tǒng)的研發(fā)和生產(chǎn)，包括觸摸屏智能燈光控制開關(guān)的研發(fā)和生產(chǎn)，觸摸屏智能溫控開關(guān)、酒店電源開關(guān)、觸摸屏智能門鈴。它已成功開發(fā)出適合現(xiàn)代建筑理念和風(fēng)格的智能控制產(chǎn)品，為不適合酒店、辦公樓、家居、別墅等同類用戶提供專業(yè)的智能控制方案。【查看詳情】思萬奇智能家居品牌概況：思萬奇在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上，采用了符合歐洲和高標(biāo)準(zhǔn)、高環(huán)保、高節(jié)能、高能效要求的較好技術(shù)。經(jīng)過大量的技術(shù)實(shí)驗(yàn)和市場驗(yàn)證，形成了一系列先進(jìn)、成熟、自主的核心技術(shù)觸摸屏智能控制產(chǎn)品。同時(shí)，公司已ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，生產(chǎn)的產(chǎn)品分別CQC認(rèn)證和歐盟CE認(rèn)證。思萬奇智能家居品牌文化：標(biāo)志解讀：圖案由藍(lán)色和黑色組成。藍(lán)色是四萬旗的主色調(diào)，代表青春、活力和活力。黑色代表穩(wěn)定、完整、時(shí)尚和永恒。四萬旗標(biāo)志的藍(lán)色部分是從抽象字母“s”和“K”演變而來的，更具科技性。黑色部分與中文“思萬奇”和英文“sekey”相結(jié)合，表萬奇不僅是國內(nèi)品牌，也是國際品牌。藍(lán)案像一顆“子彈頭”，象征著斯萬奇永不停歇，勇往直前，勇往直前，用心打造，觸動(dòng)生命！該標(biāo)志具有深遠(yuǎn)的中英文含義，給人一種氛圍，一種生動(dòng)的現(xiàn)代感和科技感，并具有強(qiáng)烈的歧視性。溝通思萬奇科技為員工交流意見創(chuàng)造了開放的工作環(huán)境，加強(qiáng)了政策扶持，確保了部門、同事和上下級之間的合格溝通。公司倡導(dǎo)開放的思維、平等的心態(tài)、寬廣的胸懷是溝通的前提；相互理解、相互寬容、求同存異、達(dá)成共識(shí)是溝通的目標(biāo)。同信思萬奇科技全體員工同心同德，統(tǒng)一思想，協(xié)力，共享利益，共享成就，共擔(dān)責(zé)任，共度難關(guān)，讓同信走得更遠(yuǎn)。同德思萬奇科技注重建立和諧健康的工作環(huán)境和人際關(guān)系。只有部門、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員之間相互包容、相互理解、團(tuán)結(jié)合作，同德才能走得更近。系統(tǒng)管理體系是四萬旗科技運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要基礎(chǔ)。公司的管理和控制體系不斷完善，以確保公司戰(zhàn)略、政策和文化的統(tǒng)一。一個(gè)全面、規(guī)范、科學(xué)、簡單的企業(yè)制度，有利于每個(gè)員工在規(guī)范、的經(jīng)營環(huán)境中快速成長。決策采用授權(quán)決策的原則，參與決策的每個(gè)人都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的決策責(zé)任。思萬奇科技廣泛吸收員工各方面的智慧源泉，在充分展示的基礎(chǔ)上，兼顧員工需求，審時(shí)度勢，果斷實(shí)施，將思萬奇品牌推向一個(gè)新水平。實(shí)施siwanqi技術(shù)，實(shí)現(xiàn)清晰的績效管理。所有員工都清楚自己的工作目標(biāo)、進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。員工對自己的工作成果負(fù)責(zé)，經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)的績效負(fù)責(zé)。公司員工堅(jiān)持認(rèn)真、嚴(yán)格、積極、的工作執(zhí)行導(dǎo)向，只為成功想辦法，不為失敗找借口，不怕困難，只為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。企業(yè)核心價(jià)值觀：用心積累：獨(dú)立。只要用心去實(shí)施，沒有什么是不可能的。思萬奇科技員工應(yīng)不斷提高主觀能動(dòng)性，積極思考和參與，實(shí)現(xiàn)各部門的合作。企業(yè)是一個(gè)個(gè)聯(lián)系在一起的，員工是企業(yè)的血液。員工在企業(yè)經(jīng)營中的主觀能動(dòng)性和積極參與，形成了企業(yè)的血液流動(dòng)，賦予了企業(yè)生命。積累：在思萬奇科技的發(fā)展過程中，我們將不斷遇到和解決問題，學(xué)習(xí)新技術(shù)，完善企業(yè)流程和體系。這種積累對企業(yè)來說是非常寶貴的，是企業(yè)文化形成的重要組成部分。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，為企業(yè)文化添磚加瓦，企業(yè)才能發(fā)展壯大，積累是企業(yè)生命成長發(fā)展的重要因素。Sekey致力于打造全球智能產(chǎn)業(yè)品牌，一直在追求和實(shí)現(xiàn)智能、低碳、舒適、的生活環(huán)境，精益求精地設(shè)計(jì)節(jié)能控制系統(tǒng)和智能產(chǎn)品，向全球高科技企業(yè)邁進(jìn)！