1.協(xié)助選址與評估：

協(xié)助加盟商對所尋店址進行實地考察，對建筑物、商圈、顧客消費群等條件進行調(diào)研，評估其開店的可能性。調(diào)研后將出具可行性報告，內(nèi)容包括周邊環(huán)境分析、客流量測算、廣告宣傳方式及營業(yè)額預(yù)估等數(shù)據(jù)，供總部與加盟商確認。

2.統(tǒng)一的專業(yè)設(shè)計：

為了確保喬維餐廳的統(tǒng)一形象，餐廳的設(shè)計將由總部專業(yè)設(shè)計部門及外包商共同完成，并提供完整的設(shè)計圖紙。裝修時總部將安排工程項目經(jīng)理進行工程協(xié)理并驗收。

3.統(tǒng)一設(shè)備采購及原物料配送

為了確保餐廳食品的出品品質(zhì)，總部將統(tǒng)一機器設(shè)備的品牌、規(guī)格及型號，加盟商將在公司規(guī)定范圍內(nèi)自行購買。

加盟店將根據(jù)店內(nèi)庫存的需求自行訂購原物料，采購標準包括：

a.對于產(chǎn)品品質(zhì)起關(guān)鍵性作用的精料及進口原物料，將由總部的物流中心有償提供，原物料的訂購單價全國統(tǒng)一；

b.自采部分的原物料由加盟商根據(jù)總部的自采標準進行購買；

4.人力資源的協(xié)助

開業(yè)前，總部將提供招募標準及人力資源管理的相關(guān)信息。專業(yè)部門將協(xié)助招募及人員的確定。

開業(yè)后，總部有償派遣1-2名輔導(dǎo)經(jīng)理駐店輔導(dǎo)經(jīng)營一個月。加盟商若有額外人力需求，經(jīng)協(xié)調(diào)后總部將提供有償支持。

5.不斷的職業(yè)培訓(xùn)

開業(yè)前，總部為加盟商、餐廳經(jīng)理、管理組及員工分別開設(shè)相應(yīng)的培訓(xùn)課程及實際操作的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間總計約30-45天。

開業(yè)后，總部還將持續(xù)對餐廳各職級人員開設(shè)相應(yīng)培訓(xùn)課程，，加強與加盟商之間的溝通。

6.營運輔導(dǎo)和協(xié)助

開業(yè)前，總部有專業(yè)的開店小組，負責(zé)整合各職能部門協(xié)助開店工作，提高/增加餐廳順利開業(yè)。

開業(yè)后，總部營運督導(dǎo)人員將定期到加盟店進行督核指導(dǎo)，定期與加盟商召開經(jīng)營研討會，協(xié)助改善餐廳經(jīng)營狀況，提升業(yè)績。

7.協(xié)助宣傳與促銷

開業(yè)前，總部將結(jié)合餐廳所在城市及商圈特殊性，制定開業(yè)推廣及宣傳促銷活動計劃。

開業(yè)后，總部將根據(jù)加盟店的經(jīng)營狀況，針對性的協(xié)助加盟商廣告宣傳活動。

8.食品的研發(fā)

總部的食品研發(fā)部門將迎合市場需求，對食品品種的組合進行規(guī)劃，根據(jù)市場變化確定食品品種的更新與淘汰，不斷進行新品的研制，提高品牌的市場競爭力。

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