一、崗位職責(zé)
（一）生產(chǎn)管理
1.全面負(fù)責(zé)礦泉水廠生產(chǎn)運(yùn)營，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成。
2.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，監(jiān)控水源保護(hù)、過濾灌裝、包裝倉儲等環(huán)節(jié)，提升生產(chǎn)效率。
3.質(zhì)量管理體系落地，處理重大質(zhì)量事故與客戶投訴
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌生產(chǎn)、設(shè)備、品控、倉儲等部門協(xié)作
2.制定員工技能培訓(xùn)計(jì)劃，建立績效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)
（三）成本控制
1.審核生產(chǎn)預(yù)算，管控原材料采購、能耗、設(shè)備維護(hù)等成本 2.引入精益生產(chǎn)管理工具，推動降本增效專項(xiàng)改進(jìn)
（四）合規(guī)與安全
1.確保工廠符合環(huán)保、安全生產(chǎn)法規(guī)，主導(dǎo)環(huán)評、SC認(rèn)證等政府審查
2.建立應(yīng)急預(yù)案，防范水源污染、設(shè)備故障等重大風(fēng)險(xiǎn) （五）戰(zhàn)略協(xié)同
1.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動新生產(chǎn)線建設(shè)或技術(shù)改造項(xiàng)目落地
2.分析行業(yè)動態(tài)，提出產(chǎn)能優(yōu)化、產(chǎn)品升級等建議
二、任職要求
年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，同等職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，身體健康，善于溝通。
三、薪資福利
月薪6000-8000元，月休四天，繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度體檢等
四、工作地點(diǎn)
北海市合浦縣曲樟鄉(xiāng)
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