崗位描述:
1、負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部審計制度,編制審計內(nèi)部工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織對公司及分子公司的管理、經(jīng)營和生產(chǎn)活動進行審計監(jiān)督,包括但不限于財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、經(jīng)濟績效、經(jīng)濟責(zé)任、離任、重大合同、工程項目、投資項目等審計工作。
3、負(fù)責(zé)組織開展定期或不定期的內(nèi)控評價,督促責(zé)任部門對相關(guān)問題進行整改,對改進的效果進行監(jiān)督和跟蹤。
4、負(fù)責(zé)審定審計項目,審核審計項目的方案、程序、審計報告、審計決定書。
5、負(fù)責(zé)受理實名和匿名舉報,對涉嫌事件進行專案審計。
6、組織編制部門年度工作計劃,并加以實施,對實際完成情況進行檢查、總結(jié)。
7、組織編制部門年度費用預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算費用的控制工作。
8、組織編制部門年度人力資源計劃,做好人才培養(yǎng)工作,以及審計專業(yè)知識內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)審計信息化建設(shè),組織做好對審計軟件系統(tǒng)的引進、升級等工作。
10、負(fù)責(zé)組織審計理論研究,對審計工作中發(fā)現(xiàn)的良好經(jīng)驗和做法予以推廣。
11、參與公司對子、分公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的制定及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的完成情況考核。
任職要求:
教育背景:
會計、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
從事審計工作或財務(wù)管理工作三年以上。
崗位知識及能力:
1、熟悉有關(guān)的國家法律法規(guī)、熟悉審計程序、出具審計報告和熟悉會計核算方法、財務(wù)管理的能力。
2、持有會計、審計中級及以上職稱或注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師。
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