法律培訓:為企業(yè)和員工提供法律知識培訓,提高員工的法律意識和損失防范能力(如內(nèi)部防 治、商業(yè)賄賂的禁止、商業(yè)秘密買賣等)
公司治理:為企業(yè)提供公司治理結(jié)構(gòu)(三會的建立、分級授權(quán)體系和公司章程等協(xié)議條款的確立),決策程序(召開董事會和股東大會)等方面的法律支持。
知識產(chǎn)權(quán)保護:為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)(如商標、版權(quán))保護有關(guān)的一般建議。 勞動關(guān)系管理:協(xié)助企業(yè)HR正確地處理雇傭關(guān)系和勞動爭議,遵守勞動法規(guī)定下地聘用和解聘 員工,維護好的勞資關(guān)系。
法務工作是企業(yè)日常經(jīng)營不可或缺的部分 合同管理;幫助企業(yè)起草、審查和修改合同,讓合同條款公平合理,保護企業(yè)利益
如今的行業(yè)多變,業(yè)務復雜,監(jiān)管趨嚴 法律合規(guī):保護企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營遵守相關(guān)法律法規(guī),避免因違法而導致的罰款,訴訟或別的法律后果。
法律顧問不是每家企業(yè)都有的,但沒有法律顧問是肯定不行的,要順應時代的改變,社會越發(fā)展,政策日益完善,更需要專科的人士讀懂政策,保護企業(yè)無訟運營,執(zhí)行官,中小微企業(yè)自己的法律顧問,我們不是只會做法務,來了,就知道了??!
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