崗位職責:
1、根據(jù)招聘需求及計劃,負責招聘全流程管理,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及錄用溝通;
2、通過不同的招聘渠道達成招聘目標,包括但不限于網(wǎng)絡招聘,線下招聘會,校園招聘等;
3、定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù);
4、協(xié)助職業(yè)培訓相關資料的準備及整理;
5、上級安排的其他人事行政類工作。
任職要求:
1、有招聘經(jīng)驗,對招聘工作感興趣,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬;
2、良好的溝通能力及解決問題的能力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有自驅(qū)力,適應快節(jié)奏的招聘目標;
5、有制造業(yè)或者職業(yè)培訓學校的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
聯(lián)系電話:188****4682(微信同號)
薪酬待遇:底薪2500元/月+提成工資,大小周休假制度。