崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實招聘配置、績效管理、薪酬激勵、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等各項管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年人力資源管理經(jīng)驗;
2、綜合素質(zhì)強(qiáng),具備人力資源戰(zhàn)略思維,人力資源管理各方面專業(yè)知識過硬;
3、思維創(chuàng)新靈活,做事積極果敢,具備較高的業(yè)務(wù)理解洞察力和人際敏感度。
注:工作地點(diǎn)在潿洲島,不能接受者勿投。