崗位職責:
1、負責推進落實招聘配置、績效管理、薪酬激勵、培訓發(fā)展、員工關系等各項管理工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,3年人力資源管理經驗;
2、綜合素質強,具備人力資源戰(zhàn)略思維,人力資源管理各方面專業(yè)知識過硬;
3、思維創(chuàng)新靈活,做事積極果敢,具備較高的業(yè)務理解洞察力和人際敏感度。
注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
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