1、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
2、負責勞動合同、入職、離職等手續(xù)辦理；
3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理；
5、負責公司績效考核管理工作；
6、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；
7、協(xié)助行政相關事項的執(zhí)行、管理。
崗位要求：
1、人力資源或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強；
5、熟練使用相關辦公軟件。
注：本崗位在合浦縣烏家產業(yè)園，無法接受工作地點勿擾。
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