根據(jù)工作需要，擬使用5名后勤服務(wù)人員控制數(shù)招聘學(xué)校食堂廚師1名、生活管理員3名和倉(cāng)庫(kù)管理員1名，公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

食堂廚師1名：主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)菜品制作、食材管理、烹飪等工作。

生活管理員3名：主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍日常管理、安全巡查、生活指導(dǎo)、宿舍文化活動(dòng)組織及學(xué)生住宿檔案管理等工作。

倉(cāng)庫(kù)管理員1名：主要負(fù)責(zé)學(xué)校倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、安全維護(hù)及物資采購(gòu)協(xié)助等工作。

二、招聘條件

（一）聘用人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)。

4.食堂廚師：性別不限，18-45周歲，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)廚房工作。具備初級(jí)廚師證或具有2年及以上廚師經(jīng)驗(yàn)。

5.生活管理員：性別不限，18-40周歲，大專以上學(xué)歷（含大專），工作認(rèn)真，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)后勤服務(wù)工作。熟悉宿舍管理工作流程，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。

6.倉(cāng)庫(kù)管理員：性別不限，18-40周歲，大專以上學(xué)歷（含大專），工作認(rèn)真，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)后勤服務(wù)工作。熟悉倉(cāng)庫(kù)管理基本流程，具備物資管理知識(shí)和辦公軟件操作能力（如 Excel、大數(shù)據(jù)技術(shù)等）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得聘用：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用的情形。

三、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

應(yīng)聘人員從2025年6月5日起，可通過(guò)學(xué)校微信公眾號(hào)或北海人才網(wǎng)查閱招聘公告和《計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、其他資格條件等招聘條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間為2025年6月6日8：30——6月15日17：00，逾期不予受理。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、身份證等掃描件及北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘編外人員報(bào)名表（附件2）等相關(guān)資料發(fā)送至學(xué)校電子郵箱：bhstx123@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息造成資格審查不通過(guò)等后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名資格審查。學(xué)校負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料。符合條件的應(yīng)聘人員，學(xué)校將通過(guò)電話通知相關(guān)面試事宜。

（三）面試與考察體檢

1.組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，主要考察其個(gè)人情況、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及工作態(tài)度等，通過(guò)面試確定考察人員名單。

2.考察過(guò)程中，應(yīng)聘者需提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料，對(duì)其個(gè)人品質(zhì)、信用記錄及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行考察。

3.應(yīng)聘者通過(guò)考察后進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

（四）公示與錄用

1.根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在學(xué)校公告欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。

（五）崗前培訓(xùn)

?？倓?wù)處對(duì)新聘人員進(jìn)行食品安全知識(shí)、崗位技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的崗前培訓(xùn)，確保其能夠迅速適應(yīng)崗位要求。

四、工資福利待遇

工資待遇按照后勤服務(wù)人員控制數(shù)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)人員報(bào)名表.doc

附件2：北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2025年招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls